หัวหน้าฝ่ายผลิต (โรงงานหลอมและเป่าพลาสติก)

ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร

บริษัท มุกดาหาร พลาสติก จำกัด เป็นผู้ดำเนินธุรกิจด้านอุตสาหกรรมพลาสติกที่ครอบคลุมทั้งกระบวนการหลอมและเป่าพลาสติกเพื่อส่งมอบวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงให้แก่ภาคอุตสาหกรรมในพื้นที่และภูมิภาคใกล้เคียง เราให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ต้องการเป็นผู้นำด้านการผลิตพลาสติกในจังหวัดมุกดาหารและเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจในท้องถิ่น ปัจจุบันบริษัทกำลังขยายกำลังการผลิตและต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถมาดูแลความเรียบร้อยในฝ่ายผลิต

รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ผู้ที่ได้รับคัดเลือกในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายผลิต จะต้องรับผิดชอบการบริหารจัดการหน้างานเพื่อให้กระบวนการผลิตเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีรายละเอียดหน้าที่ดังนี้:

• วางแผนและควบคุมการผลิต: กำกับดูแลสายการผลิตเครื่องหลอมและเครื่องเป่าพลาสติกให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมายและตารางเวลาที่กำหนด
• บริหารจัดการทีมงาน: ควบคุมดูแลพนักงานในกะการทำงาน มอบหมายงาน ตรวจเช็คการเข้างาน และให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและปลอดภัย
• ตรวจสอบคุณภาพ: ตรวจสอบมาตรฐานของสินค้าในระหว่างกระบวนการผลิต (In-process) และสินค้าสำเร็จรูป (Finished Goods) เพื่อลดการสูญเสียและรักษามาตรฐานของบริษัท
• บำรุงรักษาเครื่องจักร: ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องจักรและอุปกรณ์การผลิตเบื้องต้น พร้อมประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องหากเกิดเหตุขัดข้องเพื่อลดระยะเวลาหยุดชะงัก
• รายงานผลการทำงาน: จัดทำสรุปรายงานการผลิตรายวัน ยอดผลผลิตที่ทำได้ และปัญหาที่พบในแต่ละวันเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• มีภาวะผู้นำสูง สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในโรงงานได้ดี
• มีความรู้หรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรมพลาสติก โดยเฉพาะกระบวนการหลอมหรือการเป่าพลาสติกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง ตรงต่อเวลา และมีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานในระบบโรงงาน
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและบริหารจัดการเวลาได้ดี
• สามารถปฏิบัติงานประจำในเขตอำเภอเมืองมุกดาหารได้
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ตามโครงสร้างของบริษัท

สวัสดิการและผลตอบแทน

บริษัท มุกดาหาร พลาสติก จำกัด เชื่อมั่นในการตอบแทนพนักงานที่มีความตั้งใจทำงาน โดยมีสวัสดิการดังนี้:

• เงินเดือน: ช่วง 17,000 - 25,000 บาท (พิจารณาตามทักษะและประสบการณ์)
• เบี้ยขยัน: เงินพิเศษสำหรับพนักงานที่มีระเบียบวินัยและทำงานเต็มประสิทธิภาพ
• โบนัสตามผลประกอบการ: พิจารณาจ่ายโบนัสประจำปีตามผลงานและกำไรของบริษัท
• สวัสดิการพื้นฐาน: ประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
• สิทธิ์การลา: ลากิจ 3 วันต่อปี, ลาป่วยสูงสุด 30 วันต่อปี และสิทธิ์ลาพักร้อน 6 วันต่อปี (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
• โอกาสเติบโต: การพัฒนาทักษะวิชาชีพในสายงานการผลิตระดับบริหาร