ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท) เป็นรัฐวิสาหกิจชั้นนำในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ที่มีเครือข่ายการให้บริการครอบคลุมทั่วประเทศและเชื่อมโยงไปทั่วโลก ด้วยพันธกิจในการเป็นผู้ให้บริการโลจิสติกส์และไปรษณีย์ที่ทันสมัย มุ่งเน้นการสร้างคุณค่าให้แก่สังคมและเศรษฐกิจของประเทศผ่านนวัตกรรมดิจิทัลและการบริการที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ปัจจุบันองค์กรกำลังอยู่ในช่วงการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล (Digital Transformation) จึงต้องการผู้นำที่มีวิสัยทัศน์เพื่อเข้ามาขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ให้เติบโตอย่างยั่งยืน
รายละเอียดตำแหน่งงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ไปรษณีย์ไทย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งระดับบริหารระดับสูง เพื่อเข้ามามีส่วนร่วมในการวางนโยบายและบริหารจัดการส่วนงานสำคัญ ดังนี้:
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11) ด้านปฏิบัติการและโลจิสติกส์ (2 อัตรา): รับผิดชอบการกำกับดูแลระบบสายงานขนส่ง การบริหารจัดการศูนย์ไปรษณีย์ และกระบวนการกระจายสินค้าทั่วประเทศ โดยเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน (Operational Excellence) และการลดต้นทุนในระยะยาว
- รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11) ด้านกลยุทธ์และธุรกิจ (1 อัตรา): รับผิดชอบการวางแผนยุทธศาสตร์องค์กร การวิเคราะห์แนวโน้มตลาดเพื่อขยายฐานธุรกิจใหม่ๆ รวมถึงการพัฒนาโมเดลธุรกิจดิจิทัลเพื่อตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป
- หน้าที่ส่วนกลาง: การตัดสินใจเชิงนโยบายในระดับคณะกรรมการบริหาร การกำกับดูแลการปฏิบัติงานของหน่วยงานภายใต้สังกัดให้เป็นไปตามเป้าหมาย (KPI) และการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเพื่อให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมต่อการแข่งขัน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้สมัครต้องมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่เป็นที่ประจักษ์ โดยมีเกณฑ์การพิจารณาดังนี้:
- การศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป จากสถานศึกษาที่สำนักงาน ก.พ. รับรอง
- ประสบการณ์การทำงาน: ต้องเคยดำรงตำแหน่งบริหารระดับสูงในระดับถัดลงมาจากระดับสูงสุด (N-1) หรือระดับถัดลงมาอีกหนึ่งระดับ (N-2) ของหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรภาคธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีและขนาดสินทรัพย์ตามที่ระบุในประกาศ
- ความเชี่ยวชาญ: มีความเชี่ยวชาญในด้านการบริหารจัดการองค์กรสมัยใหม่ มีความเข้าใจในธุรกิจโลจิสติกส์ เทคโนโลยีสารสนเทศ และการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
- วิสัยทัศน์: สามารถนำเสนอวิสัยทัศน์ในการนำพาไปรษณีย์ไทยให้ก้าวสู่ความเป็นผู้นำในตลาดอาเซียนและรองรับเศรษฐกิจดิจิทัลได้
- คุณสมบัติอื่นๆ: มีสัญชาติไทย มีบุคลิกภาพและความเป็นผู้นำสูง และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
สวัสดิการและผลตอบแทน
สำหรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด มีการกำหนดสิทธิประโยชน์และผลตอบแทนที่จูงใจ ดังนี้:
- อัตราเงินเดือนเริ่มต้นและค่าตอบแทนประจำตำแหน่งที่แข่งขันได้กับตลาดแรงงานชั้นนำ
- สิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลแบบพรีเมียมสำหรับตนเองและครอบครัว
- รถประจำตำแหน่งหรือค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทางตามระเบียบของหน่วยงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและโบนัสประจำปีตามผลประกอบการขององค์กร
- โอกาสในการเข้าถึงหลักสูตรการฝึกอบรมระดับสูงและเครือข่ายผู้นำในระดับประเทศ
ผู้ที่สนใจสามารถตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมและยื่นใบสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 3 ถึง 30 เมษายน 2569 โดยดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ทางเว็บไซต์ทางการของไปรษณีย์ไทย