ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท) เป็นรัฐวิสาหกิจชั้นนำในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ที่มีเครือข่ายครอบคลุมมากที่สุดในประเทศไทย เรามุ่งมั่นพัฒนาการให้บริการด้านไปรษณีย์และโลจิสติกส์ด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อเชื่อมโยงโลกและคนไทยเข้าด้วยกัน องค์กรของเราให้ความสำคัญกับการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสร้างความยั่งยืนทางการเงินเพื่อเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศในยุคดิจิทัล
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
การปฏิบัติงานในตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานการเงิน (CFO) ระดับ 12 ถือเป็นหัวใจหลักในการบริหารทรัพยากรทางการเงินขององค์กร โดยมีขอบเขตงานที่สำคัญดังนี้:
- การวางแผนยุทธศาสตร์ทางการเงิน: กำหนดแนวทางและแผนกลยุทธ์ทางการเงินระยะยาวเพื่อให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของไปรษณีย์ไทย
- การบริหารจัดการงบประมาณ: ควบคุม กำกับดูแล การจัดทำงบประมาณประจำปี และการใช้จ่ายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- การบริหารการลงทุนและกระแสเงินสด: วิเคราะห์และบริหารการลงทุนขององค์กรเพื่อให้ได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมและรักษาสภาพคล่องทางการเงิน
- การรายงานและวิเคราะห์ข้อมูล: จัดทำรายงานทางการเงินตามมาตรฐานสากลเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริหารและหน่วยงานกำกับดูแล
- การบริหารความเสี่ยง: ประเมินและวางแผนรับมือกับความเสี่ยงทางการเงินที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจ
- การปรับปรุงกระบวนการ: พัฒนาเทคโนโลยีด้านการเงิน (FinTech) เพื่อเพิ่มความรวดเร็วและแม่นยำในระบบบัญชีและการเงินทั่วประเทศ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ปณท กำลังมองหาผู้นำที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการบริหารระดับสูง โดยมีเงื่อนไขดังนี้:
- มีสัญชาติไทย และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
- สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับ ปริญญาตรีหรือโท ในสาขาวิชาการบัญชี, การเงิน, บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้านการเงินในองค์กรขนาดใหญ่มาอย่างต่อเนื่อง และเคยดำรงตำแหน่งในระดับบริหารระดับสูงมาแล้ว
- มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายภาษีอากร มาตรฐานการรายงานทางการเงิน และระเบียบทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับรัฐวิสาหกิจ
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล มีภาวะผู้นำสูง และมีทักษะในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและสถาบันการเงินได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการและผลตอบแทน
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกในระดับบริหาร 12 จะได้รับสิทธิประโยชน์และค่าตอบแทนที่สะท้อนถึงบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ ดังนี้:
- อัตราเงินเดือนที่แข่งขันได้ในระดับเดียวกับผู้บริหารองค์กรขนาดใหญ่
- เงินโบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานขององค์กรและตัวชี้วัดบุคคล
- สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลที่ครอบคลุมทั้งตนเองและบุคคลในครอบครัวตามระเบียบ ปณท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและกองทุนสวัสดิการพนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และยานพาหนะสำหรับการปฏิบัติงานตามตำแหน่ง
- โอกาสในการดูงานและเข้าถึงหลักสูตรพัฒนาผู้บริหารระดับสูงทั้งในและต่างประเทศ
ผู้ที่สนใจสามารถยื่นใบสมัครได้ด้วยตนเองหรือส่งผ่านระบบ EMS มายังบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ภายในวันที่ 30 ตุลาคม 2569 นี้เท่านั้น