ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
บริษัท โรงพยาบาลมุกดาหารอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) เป็นสถานพยาบาลเอกชนชั้นนำในจังหวัดมุกดาหาร ที่มุ่งมั่นในการให้บริการทางการแพทย์ที่ได้มาตรฐานสากลและเป็นมิตรต่อผู้รับบริการ โรงพยาบาลมีวิสัยทัศน์ในการเป็นเลิศด้านการรักษาพยาบาลและการดูแลสุขภาพในแถบลุ่มแม่น้ำโขง โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยร่วมกับบุคลากรผู้เชี่ยวชาญเพื่อมอบความปลอดภัยและผลการรักษาที่ดีที่สุดให้กับผู้ป่วยทุกระดับ
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ตำแหน่ง ผู้ช่วยเภสัชกร มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการสนับสนุนงานด้านเภสัชกรรม เพื่อให้การส่งมอบยาไปยังผู้ป่วยเป็นไปอย่างถูกต้อง รวดเร็ว และปลอดภัย โดยมีภารกิจหลักดังต่อไปนี้:
- การจัดเตรียมยา: ดำเนินการจัดยาตามใบสั่งยาของแพทย์ภายใต้การกำกับดูแลของเภสัชกร ตรวจสอบความถูกต้องของประเภทยา ปริมาณ และขนาดตามคำสั่งการรักษาในระบบ
- การบริหารจัดการคลังเวชภัณฑ์: ดูแลความเรียบร้อยของสต็อกยา ตรวจเช็ควันหมดอายุ และดูแลการจัดเก็บยาและเวชภัณฑ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด (เช่น อุณหภูมิและความสะอาด)
- การบริการและให้คำแนะนำ: ให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยและญาติเกี่ยวกับขั้นตอนการรับยา ประสานงานร่วมกับพยาบาลและแผนกการเงินเพื่อให้กระบวนการจ่ายยาไหลลื่น
- งานบันทึกข้อมูล: บันทึกรายละเอียดการจ่ายยาและข้อมูลสต็อกลงในระบบคอมพิวเตอร์อย่างแม่นยำเพื่อป้องกันความผิดพลาด
- การสนับสนุนงานเภสัชกร: ช่วยงานอื่นๆ ตามที่เภสัชกรได้รับมอบหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานของแผนกเภสัชกรรม
คุณสมบัติของผู้สมัคร
เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีใจรักในสายงานบริการสุขภาพและมีความรับผิดชอบสูง โดยมีเกณฑ์พิจารณาดังนี้:
- ไม่จำกัดเพศ (สำหรับเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีวุฒิบัตรรับรองหลักสูตรผู้ช่วยเภสัชกร
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับชื่อยาและประเภทของเวชภัณฑ์
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีใจรักงานบริการ (Service Mind)
- มีความละเอียดรอบคอบสูง เนื่องจากทำงานเกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของผู้ป่วย
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะและทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
- หากมีประสบการณ์ตรงในการทำงานห้องยาจากสถานพยาบาลหรือร้านขายยาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการและผลตอบแทน
ทางโรงพยาบาลมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างดีเยี่ยม ประกอบด้วย:
- สวัสดิการประกันสังคมตามกฎหมายกำหนด
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงานตามมาตรฐานโรงพยาบาล
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อความมั่นคงในอนาคต
- สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและส่วนลดพิเศษสำหรับครอบครัว
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ อาทิ เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส งานอุปสมบท และเงินช่วยเหลืองานศพ
- สวัสดิการกรณีทุพพลภาพหรือเสียชีวิต
- โบนัสประจำปีและปรับเงินเดือนตามผลประกอบการ
- โอกาสในการเข้าอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะในวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง