พนักงานโยธา (พนักงานราชการ)

ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน

กรมทางหลวง (Department of Highways) เป็นหน่วยงานราชการในสังกัดกระทรวงคมนาคม ที่มีบทบาทสำคัญและเป็นฟันเฟืองหลักในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางบกของประเทศไทย กรมทางหลวงมีภารกิจครอบคลุมตั้งแต่การวางแผน ก่อสร้าง บำรุงรักษา และควบคุมการใช้ทางหลวงแผ่นดินเพื่อให้การคมนาคมขนส่งทั่วประเทศมีความสะดวก รวดเร็ว และปลอดภัยสูงสุด เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชน การเปิดรับสมัครในรอบปีงบประมาณ 2569 นี้ เป็นการสรรหาบุคคลเพื่อเข้าปฏิบัติงานในฐานะพนักงานราชการในตำแหน่งทางเทคนิค เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ

ตำแหน่ง พนักงานโยธา ถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนงานภาคสนามและงานวิชาการเบื้องต้นของกรมทางหลวง โดยมีขอบเขตงานที่ต้องรับผิดชอบอย่างกว้างขวาง ดังนี้:

• ดำเนินการสำรวจพื้นที่ วางแนวทาง และจัดทำข้อมูลเบื้องต้นเพื่อใช้ในการออกแบบทางและสะพาน
• ควบคุมการก่อสร้างและบำรุงรักษาทางหลวงให้เป็นไปตามรูปแบบ รายการ และมาตรฐานวิศวกรรมของกรมทางหลวง
• ปฏิบัติงานด้านการเขียนแบบเชิงเทคนิค โดยใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำแบบแปลนสำหรับงานก่อสร้าง
• ตรวจสอบคุณภาพวัสดุและวิเคราะห์ผลการทดสอบวัสดุในห้องปฏิบัติการและหน้างาน เพื่อให้มั่นใจในความแข็งแรงและทนทานของสิ่งก่อสร้าง
• จัดทำรายงานความคืบหน้างานก่อสร้างประจำวัน ประจำสัปดาห์ และสรุปปริมาณงานเพื่อประกอบการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก รวมถึงให้คำแนะนำทางเทคนิคแก่ประชาชนที่ได้รับผลกระทบจากการก่อสร้างทาง

คุณสมบัติของผู้สมัคร

กรมทางหลวงเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านช่างโยธาเข้าสมัคร โดยมีรายละเอียดดังนี้:

• ระดับการศึกษา: ต้องได้รับวุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
• สาขาวิชา: สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาโยธา สาขาวิชาสำรวจ หรือสาขาวิชาการก่อสร้าง
• ความรู้ความสามารถ: มีทักษะในงานช่างโยธา มีความรู้พื้นฐานด้านคอมพิวเตอร์ และโปรแกรมการเขียนแบบ
• คุณลักษณะส่วนบุคคล: มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความมุ่งมั่นในการทำงานหนักในพื้นที่ภาคสนามได้ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
• ข้อกำหนดเพิ่มเติม: ไม่จำเป็นต้องผ่านการสอบวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของสำนักงาน ก.พ.

สวัสดิการและผลตอบแทน

สิทธิประโยชน์และค่าตอบแทนของผู้ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานราชการกรมทางหลวง มีดังนี้:

• เงินเดือนประจำ: อัตรา 16,700 บาทต่อเดือน
• สวัสดิการสังคม: ได้รับสิทธิประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
• การทำงาน: เป็นสัญญาจ้างเหมาบริการในรูปแบบพนักงานราชการ ซึ่งมีความมั่นคงและมีโอกาสพิจารณาต่อสัญญาจ้างตามรอบการประเมิน
• การพัฒนาตนเอง: กรมทางหลวงมีการจัดอบรมสัมมนาเพื่ออัปเดตเทคโนโลยีและมาตรฐานวิศวกรรมงานทางให้แก่บุคลากรอย่างสม่ำเสมอ
• สิทธิการลา: สามารถลาป่วย ลากิจ และลาพักผ่อนประจำปีได้ตามระเบียบราชการที่กำหนด