ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
บริษัท เอ็นเทค โพลิเมอร์ จำกัด (Nteq Polymer Co., Ltd.) เป็นบริษัทร่วมทุนระดับสากล (Joint Venture) ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI ระหว่างกลุ่ม Michelin ผู้นำด้านยางล้อระดับโลก และผู้ผลิตยางธรรมชาติรายใหญ่ที่มีประสบการณ์ยาวนาน โดยเป็นการรวมพลังความเชี่ยวชาญกว่า 150 ปีในอุตสาหกรรมยางพารา เพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
โรงงานของเราตั้งอยู่บนพื้นที่กว่า 1,600 ไร่ ในจังหวัดมุกดาหาร ติดกับแขวงสะหวันนะเขต ประเทศลาว โดยใช้เทคโนโลยีการผลิตที่ทันสมัยที่สุดในปัจจุบัน และได้รับการรับรองมาตรฐานสากลทั้ง ISO 9001:2015 และ ISO 14001:2015 เรากำลังมองหาบุคลากรที่มีความสามารถและพร้อมเติบโตไปกับนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อความยั่งยืนของอุตสาหกรรมในอนาคต
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ในฐานะ เจ้าหน้าที่รับประกันคุณภาพ (QA) คุณจะมีบทบาทสำคัญในการควบคุมและพัฒนามาตรฐานผลิตภัณฑ์เพื่อให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล โดยมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
- ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของกระบวนการผลิตในทุกขั้นตอน ตั้งแต่การรับวัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
- ดำเนินการวิเคราะห์และประเมินผลการทดสอบทางเคมีและกายภาพของยางพาราให้เป็นไปตามมาตรฐาน ISO และข้อกำหนดของลูกค้า
- จัดทำเอกสารรายงานผลการทดสอบคุณภาพ (Quality Reports) และวิเคราะห์แนวโน้มข้อมูลเพื่อป้องกันปัญหาล่วงหน้า
- ประสานงานกับฝ่ายผลิตและฝ่ายวิศวกรรมเพื่อแก้ไขปัญหา (Root Cause Analysis) เมื่อพบผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
- ดูแลและควบคุมการทำงานของเครื่องมือวัดและอุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการให้มีความแม่นยำและพร้อมใช้งานเสมอ
- สนับสนุนการตรวจประเมินระบบคุณภาพทั้งภายใน (Internal Audit) และจากหน่วยงานภายนอก
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาวิทยาศาสตร์, เคมี, พอลิเมอร์, เทคโนโลยียาง หรือวิศวกรรมศาสตร์ที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ในงานประกันคุณภาพ (QA) หรือการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมยางจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานสากล เช่น ISO 9001 และ ISO 14001 เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น และโปรแกรม Microsoft Office สำหรับการทำรายงานและฐานข้อมูล
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
- สามารถปฏิบัติงานประจำที่โรงงานในจังหวัดมุกดาหารได้
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตพนักงาน โดยมีสวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนที่ครอบคลุม ดังนี้:
- อัตราเงินเดือนที่เหมาะสม (20,000 - 25,000 บาท) ตามประสบการณ์และความสามารถ
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) เพื่อความมั่นคงในอนาคต
- ชุดยูนิฟอร์มพนักงานสำหรับการปฏิบัติงาน
- สวัสดิการกองทุนประกันสังคม
- เงินช่วยเหลือพิเศษในโอกาสต่างๆ เช่น ของขวัญมงคลสมรส และการสนับสนุนงานฌาปนกิจ
- กิจกรรมสันทนาการภายใน เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party), กิจกรรมวันกีฬา (Sport Day)
- ของขวัญวันปีใหม่ และของขวัญวันตรุษจีนสำหรับพนักงานทุกคน