ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
กลุ่มร่วมค้า BGSR 6 ซึ่งเป็นการผนึกกำลังของบริษัทชั้นนำอย่าง บมจ. บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ (BTS) และพันธมิตร ได้รับมอบหมายให้ดูแลโครงการติดตั้งระบบและการบริหารจัดการ (O&M) สำหรับโครงการทางหลวงพิเศษระหว่างเมือง หมายเลข 6 (M6) สายบางปะอิน - นครราชสีมา เพื่อยกระดับการเดินทางระหว่างภาคกลางและภาคตะวันออกเฉียงเหนือให้มีความสะดวกรวดเร็วและปลอดภัยสูงสุด โดยขณะนี้กำลังเปิดรับสมัครบุคลากรจำนวนมากเพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมปฏิบัติงานระดับมืออาชีพ
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
เปิดรับสมัครพนักงานในหลายส่วนงาน เพื่อปฏิบัติงานในโครงการมอเตอร์เวย์สายใหม่ โดยมีรายละเอียดงานดังนี้:
- กลุ่มงานปฏิบัติการประจำด่าน: รับผิดชอบการจัดเก็บค่าผ่านทาง ตรวจสอบความถูกต้องของประเภทรถและค่าธรรมเนียม บริการให้ข้อมูลและช่วยเหลือผู้ใช้ทางบริเวณหน้าด่านเก็บเงิน
- กลุ่มงานศูนย์ควบคุม (Control Center): เฝ้าระวังสถานการณ์จราจรผ่านระบบ CCTV ตลอด 24 ชั่วโมง ประสานงานหน่วยกู้ภัยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุฉุกเฉินบนเส้นทาง
- กลุ่มงานตรวจสอบรายได้: ตรวจสอบสรุปยอดรายได้จากการจัดเก็บค่าผ่านทางในแต่ละวัน เพื่อความโปร่งใสและถูกต้องตามระบบ
- กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR): ดูแลงานด้านการสรรหาว่าจ้าง การจัดการสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนพนักงานในโครงการให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- กลุ่มงานธุรการและสนับสนุน: จัดการงานด้านเอกสาร ประสานงานภายในองค์กร และดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานประจำด่าน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ผู้สมัครควรมีคุณสมบัติเบื้องต้นตามตำแหน่งงานที่สนใจ ดังนี้:
- วุฒิการศึกษา: รับตั้งแต่ระดับ ม.6, ปวช., ปวส. ไปจนถึงปริญญาตรี (ตามที่ตำแหน่งกำหนด)
- ช่วงอายุ: สำหรับตำแหน่งพนักงานปฏิบัติการ (ด่านและศูนย์ควบคุม) รับอายุระหว่าง 20 - 28 ปี เพื่อความคล่องตัวในการทำงาน
- ประสบการณ์ทำงาน:
- ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการ: ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- ตำแหน่งระดับหัวหน้างาน (Supervisor/Manager): ต้องมีประสบการณ์ตรงในสายงานอย่างน้อย 7-15 ปี โดยเฉพาะในสายงานบริหารงานบุคคล
- ทักษะอื่นๆ: มีใจรักงานบริการ มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ และสามารถทำงานเป็นกะได้ (สำหรับตำแหน่งปฏิบัติการ)
- สถานที่พักอาศัย: หากมีที่พักอาศัยใกล้เคียงจุดปฏิบัติงาน เช่น บางปะอิน, วังน้อย, สระบุรี, แก่งคอย, มวกเหล็ก, ปากช่อง หรือนครราชสีมา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทเล็งเห็นถึงความสำคัญของคุณภาพชีวิตพนักงาน จึงมอบสวัสดิการที่ครอบคลุม ดังนี้:
- ค่าตอบแทน: เงินเดือนประจำที่แข่งขันได้ตามโครงสร้างบริษัท และพิจารณาตามประสบการณ์
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT): สำหรับตำแหน่งที่ต้องทำงานเกินเวลาปกติ
- สวัสดิการพื้นฐาน: ประกันสังคม และสิทธิต่างๆ ตามกฎหมายแรงงาน
- การฝึกอบรม: มีโปรแกรมฝึกอบรมทักษะและความรู้เฉพาะทางก่อนเริ่มงานจริง เพื่อสร้างความเป็นมืออาชีพ
- ความก้าวหน้า: โอกาสเติบโตในสายงานกับกลุ่มบริษัท BTS ซึ่งเป็นผู้นำด้านระบบขนส่งมวลชนในประเทศไทย