ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
องค์การตลาด (อต.) เป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงมหาดไทย มีบทบาทสำคัญในการเป็นกลไกกลางด้านการตลาดเพื่อเกษตรกรและกลุ่มวิสาหกิจชุมชน โดยทำหน้าที่บริหารจัดการพื้นที่ตลาด การจัดส่งสินค้าเกษตรและสินค้าอุปโภคบริโภคให้แก่หน่วยงานภาครัฐและเอกชน ภายใต้วิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นความโปร่งใสและธรรมาภิบาล เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากให้มั่นคงและยั่งยืน
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะพนักงานระดับบริหารระดับต้น (ระดับ 7) โดยมีหน้าที่และความรับผิดชอบหลักดังนี้:
- การวางแผนการตรวจสอบ: จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี (Audit Plan) โดยวิเคราะห์ความเสี่ยงในด้านต่างๆ ขององค์กร เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ
- การตรวจสอบและประเมินผล: ดำเนินการตรวจสอบความถูกต้องของระบบบัญชี การเงิน การเบิกจ่ายงบประมาณ และการบริหารงานพัสดุ ให้เป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของทางราชการ
- การประเมินการควบคุมภายใน: วิเคราะห์และประเมินระบบการควบคุมภายในของหน่วยงานต่างๆ เพื่อหาจุดบกพร่องและแนวทางป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น
- งานที่ปรึกษา: ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะแก่หน่วยงานภายในเกี่ยวกับการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายและมาตรฐานสากล
- การรายงานผล: สรุปประเด็นที่ตรวจพบและจัดทำรายงานผลการตรวจสอบอย่างละเอียด เพื่อนำเสนอต่อผู้อำนวยการและคณะกรรมการตรวจสอบ พร้อมติดตามผลการปรับปรุงแก้ไข
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- สัญชาติและอายุ: สัญชาติไทย อายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่สมัคร
- วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาการบัญชี, บริหารธุรกิจ, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใน
- ประสบการณ์การทำงาน: ต้องมีประสบการณ์การทำงานตรงในด้านการตรวจสอบภายในมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
- ความรู้เฉพาะทาง: มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในมาตรฐานการปฏิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายใน (International Professional Practices Framework - IPPF) หรือ IA Standards
- คุณลักษณะส่วนบุคคล: มีความละเอียดรอบคอบ มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีทักษะในการสื่อสารประสานงานที่ดีเยี่ยม
- ประวัติความประพฤติ: ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือเคยได้รับโทษจำคุกในคดีเกี่ยวกับทรัพย์ที่กระทำโดยทุจริต
สวัสดิการและผลตอบแทน
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ โดยได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้:
- เงินเดือน: อัตรา 32,930 บาท ตามโครงสร้างค่าจ้างระดับ 7
- สวัสดิการรักษาพยาบาล: สิทธิการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและบุคคลในครอบครัว
- ความมั่นคงระยะยาว: สิทธิการเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) และประกันสังคม
- ความก้าวหน้า: โอกาสในการเข้าอบรมหลักสูตรวิชาชีพเฉพาะทางและโอกาสเลื่อนตำแหน่งในระดับบริหารที่สูงขึ้น
- สิทธิลา: การลาพักผ่อนประจำปี ลาป่วย และการลาอื่นๆ ตามระเบียบขององค์การตลาด