ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร
ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ SME D Bank เป็นสถาบันการเงินเฉพาะกิจของรัฐที่มีพันธกิจสำคัญในการเป็นธนาคารเพื่อการพัฒนา มุ่งเน้นการให้ความช่วยเหลือทางการเงินและส่งเสริมความรู้แก่ผู้ประกอบการ SMEs ไทย เพื่อให้ธุรกิจสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืนและเป็นรากฐานที่เข้มแข็งให้แก่ระบบเศรษฐกิจของประเทศ โดยเรายึดถือธรรมาภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นหัวใจหลักในการดำเนินงาน
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
การปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาดสินเชื่อ จะมุ่งเน้นการเป็นที่ปรึกษาทางการเงินและสร้างโอกาสทางธุรกิจให้กับผู้ประกอบการ โดยมีหน้าที่หลักดังนี้:
- วิเคราะห์และแสวงหาโอกาส: วางแผนกลยุทธ์การตลาดในพื้นที่รับผิดชอบเพื่อเข้าถึงกลุ่มลูกค้า SMEs รายใหม่ที่ต้องการเงินทุนหมุนเวียนหรือเงินทุนเพื่อขยายธุรกิจ
- ให้คำปรึกษาด้านสินเชื่อ: ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์สินเชื่อและบริการทางการเงินที่เหมาะสมกับรูปแบบธุรกิจของลูกค้า พร้อมแนะนำแนวทางการเตรียมเอกสารประกอบการขอสินเชื่อ
- ประเมินความเป็นไปได้ของโครงการ: ดำเนินการวิเคราะห์ศักยภาพของลูกค้า ตรวจสอบสถานะทางการเงิน และประเมินความเสี่ยงเพื่อนำเสนออนุมัติสินเชื่อตามระเบียบของธนาคาร
- สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่าย: ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน และชุมชนในท้องถิ่น เพื่อสร้างความร่วมมือในการพัฒนาผู้ประกอบการและส่งเสริมภาพลักษณ์ของธนาคาร
- การติดตามและดูแลลูกค้า: บริหารจัดการพอร์ตลูกหนี้ ให้คำแนะนำหลังการอนุมัติสินเชื่อ เพื่อช่วยให้ลูกค้าสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและรักษาคุณภาพหนี้ให้อยู่ในเกณฑ์ดี
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ, การเงิน, การบัญชี, เศรษฐศาสตร์, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการเงิน
- มีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม สามารถเจรจาต่อรองและมีบุคลิกภาพที่สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าได้
- หากมีประสบการณ์ในงานด้านสินเชื่อ งานธนาคาร หรือการตลาดสถาบันการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ SMEs และมีความคิดสร้างสรรค์ในการวางแผนการตลาดพื้นที่
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงานได้คล่องแคล่ว และมีความพร้อมในการเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่
- มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงานภายใต้เป้าหมายและมีความรับผิดชอบสูง
สวัสดิการและผลตอบแทน
ธนาคารให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตและการเติบโตของบุคลากร โดยมอบสวัสดิการที่ครอบคลุม ดังนี้:
- เงินเดือนประจำตามโครงสร้างสถาบันการเงิน (18,000 - 30,000 บาท)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: เพื่อการวางแผนเกษียณอายุอย่างมั่นคง
- ประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ: ครอบคลุมทั้งตัวพนักงานและบุคคลในครอบครัวตามระเบียบธนาคาร
- โบนัสประจำปี: พิจารณาตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงานรายบุคคล
- โอกาสก้าวหน้า: การฝึกอบรมพัฒนาทักษะวิชาชีพทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างสม่ำเสมอ
- เงินช่วยเหลือและเบี้ยเลี้ยง: กรณีต้องเดินทางไปปฏิบัติงานในพื้นที่ห่างไกลหรือต่างจังหวัด
- วันทำงาน: ปฏิบัติงาน 5 วันทำการต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์) เพื่อสมดุลชีวิตและการทำงาน