ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
กรมการแพทย์ เป็นหน่วยงานภายใต้สังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่มีบทบาทสำคัญในการเป็นหลักด้านการแพทย์ของประเทศไทย มุ่งเน้นการพัฒนามาตรฐานการรักษาพยาบาล การวิจัย และนวัตกรรมทางการแพทย์ระดับสากล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนได้รับบริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพและเท่าเทียมกัน องค์กรให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญและมีคุณธรรม เพื่อขับเคลื่อนระบบสาธารณสุขไทยสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับเริ่มต้น โดยใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ เพื่อปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยมีขอบข่ายหน้าที่ดังนี้:
- ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากร การจัดทำทะเบียนประวัติ และการวางแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการหรือจ้างงานในรูปแบบต่างๆ
- วิเคราะห์และจัดทำหลักสูตรการพัฒนาบุคลากร การจัดอบรม และการสัมมนาเพื่อเพิ่มพูนทักษะการทำงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนเงินเดือน และการพิจารณาบำเหน็จความชอบ
- ศึกษาและรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และระเบียบวินัยข้าราชการ
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเพื่อสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ในการรับสมัครครั้งนี้ กรมการแพทย์เปิดรับบุคคลที่มีความรู้ความสามารถเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังนี้:
- ผู้สมัครต้องได้รับวุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาโท หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา
- ต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ในระดับปริญญาโท ของสำนักงาน ก.พ.
- มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และมีคุณสมบัติทั่วไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
- เป็นผู้ที่มีความประพฤติดี มีใจรักในการบริการ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรมสำนักงานในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการและผลตอบแทน
ผู้ที่ได้รับการบรรจุจะได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการตามระเบียบของข้าราชการพลเรือน ประกอบด้วย:
- เงินเดือน: เริ่มต้นที่ 21,780 บาท
- สิทธิในการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง พ่อแม่ คู่สมรส และบุตร
- สิทธิในการได้รับบำเหน็จบำนาญหลังเกษียณอายุราชการ เพื่อความมั่นคงในระยะยาว
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) ตามผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
- โอกาสในการศึกษาต่อ การฝึกอบรมดูงานทั้งในและต่างประเทศเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ
- การลาประเภทต่างๆ เช่น ลาพักผ่อนประจำปี ลากิจ และลาอุปสมบท ตามที่ระเบียบกำหนด
วิธีการสมัคร
ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตที่เว็บไซต์ https://hr-dms.thaijobjob.com/ ในหัวข้อ 'รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป' โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันที่ 3 - 10 สิงหาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)