ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กร/หน่วยงาน
บริษัท พรีเมียร์ควอลิตี้สตาร์(2012) จำกัด เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมการผลิตและจัดจำหน่ายน้ำยางข้นและยางแผ่นรมควันคุณภาพเยี่ยม โดยมีฐานการผลิตหลักตั้งอยู่ที่จังหวัดมุกดาหาร องค์กรของเรามุ่งเน้นความเป็นเลิศในด้านกระบวนการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากล นอกจากนี้เรายังเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท พรีเมียร์ ไบโอ-เอ็นเนอร์จี จำกัด (PBE) ซึ่งดำเนินธุรกิจด้านพลังงานสะอาดและการผลิตก๊าซชีวภาพ (Biomethane) เพื่อความยั่งยืน เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข พร้อมเปิดรับคนรุ่นใหม่ที่มีความมุ่งมั่นมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเรา
รายละเอียดและหน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานประจำ ณ โรงงานมุกดาหาร โดยรับผิดชอบงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาพรวม เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายผลิตและส่วนสำนักงาน ดังนี้:
- การสรรหาและคัดเลือก: ดำเนินการประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกผู้สมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และจัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
- การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ: จัดทำข้อมูลเงินเดือน (Payroll) ตรวจสอบเวลาทำงาน เบี้ยขยัน รวมถึงประสานงานสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การพัฒนาบุคลากร: วางแผนและจัดอบรมสัมมนาทั้งภายในและภายนอก (Internal/External Training) เพื่อเพิ่มทักษะพนักงานตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท
- แรงงานสัมพันธ์: สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร จัดกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร และดูแลงานด้านระเบียบวินัยตามกฎหมายแรงงาน
- งานธุรการบุคคล: จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน ดูแลชุดยูนิฟอร์ม และประสานงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในโรงงาน
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานในสายงานบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี (หากเคยผ่านงานในโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความเข้าใจในข้อกฎหมายแรงงานไทย และการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน (MS Office) และหากใช้โปรแกรมบริหารงานบุคคลได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารดีเยี่ยม มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความละเอียดรอบคอบในการจัดการข้อมูลตัวเลขและเอกสารสำคัญ
สวัสดิการและผลตอบแทน
บริษัทมีนโยบายการดูแลพนักงานด้วยสวัสดิการที่ครอบคลุม เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน ดังนี้:
- ความมั่นคงและเงินออม: ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าตอบแทนตามผลงาน: โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ), เบี้ยขยันประจำเดือน และค่าตอบแทนพิเศษตามผลผลิต
- สิทธิการลา: วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) และวันหยุดตามประเพณี
- การดูแลสุขภาพ: ตรวจสุขภาพประจำปีพนักงาน และประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- สวัสดิการอื่นๆ: ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, เบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางไปปฏิบัติงาน, เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ เช่น งานมงคลสมรส หรือกรณีฌาปนกิจ
- การเติบโต: โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาสายอาชีพอย่างต่อเนื่อง